12 Aralık’ta başlayacak olan asgari ücret görüşmeleri öncesi gözler zam oranlarına çevrildi. Masada hedeflenen ve beklenen enflasyonun ortalamasına göre zam yapılması formülü öne çıkıyor. Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, yeni asgari ücret için üç senaryo paylaştı. En düşük zam senaryosu yüzde 25 artışla 27.600 TL, orta senaryo yüzde 30 artışla 28.700 TL ve Cumhurbaşkanının destek artırımıyla olası üst seviye 29.000 TL olarak belirtildi.
Yıl sonu yaklaşırken gözler 12 Aralık’ta başlayacak asgari ücret görüşmelerine çevrildi. İlk toplantı cuma günü yapılacak. Masadaki formüller arasında hedeflenen ve beklenen enflasyonun ortalamasına göre zam yapılması öne çıkıyor. SGK Başuzmanı İsa Karakaş ise üç farklı senaryo paylaştı.
Milyonlarca çalışanın merakla beklediği yeni asgari ücret, 12 Aralık’ta başlayacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu görüşmelerinin ardından netleşecek. İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin yer aldığı komisyon ilk toplantısını cuma günü yapacak.
Görüşmeler öncesinde zam hesaplamalarında hangi formülün uygulanacağı en çok tartışılan konu olmaya devam ediyor.
Kulislerde, asgari ücret zammının hedeflenen ve beklenen enflasyonun ortalamasına göre belirlenmesi formülünün ağırlık kazandığı konuşuluyor. Bu yaklaşım, hükümetin enflasyon programına uyum açısından da önem taşıyor.
Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, Türkiye gazetesindeki köşe yazısında yeni asgari ücret için üç senaryo paylaştı. Karakaş’a göre Türk-İş’in kasım ayı verileri mevcut durumu net biçimde ortaya koyuyor:
Karakaş, yeni ücretin Şubat 2026’da işçinin cebine gireceği dikkate alındığında asgari ücretin açlık sınırının altında kalmaması gerektiğini belirterek, “En az 33.000–34.000 TL bandı elzem. Açlık sınırının altında ücret olmaz; bu yasal düzenlemenin amacına aykırı. TÜRK-İŞ’in belirlediği yaşama maliyeti esas alınırsa, asgari ücretin 40 bin TL’nin altında olmaması gerekiyor.” ifadelerini kullandı.
Karakaş, hükümetin enflasyon programını bozmak istemediğini, istihdamı koruma ve işsizliği önleme hedefleri doğrultusunda asgari ücrette dengeli bir artışa önem verdiğini ifade etti.
İşveren cephesinin ise maliyet, ihracat ve rekabet gücü gerekçeleriyle daha sınırlı bir artıştan yana olduğu biliniyor.
İsa Karakaş’ın aktardığı hesaplar şöyle özetleniyor:
Karakaş, “5-6 aydır yazdıklarımın arkasındayım, analizim net” diyerek bu aralıkların güçlü ihtimaller olduğunu belirtti.
